国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁(yè)面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
百事可樂(lè)昆明人事管理員 (1人)
3-4.5K元/月
盤(pán)龍區(qū)
全職
本科以上
1年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
15%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、人員招募及ECC資料錄入; 
2、辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等) 及交接單作業(yè)審核;
3、辦理云南地區(qū)內(nèi)員工:勞動(dòng)合同、考勤、 薪資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲、考核等;
4、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系; 
5、收集并報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī); 
6、承接訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行落實(shí); 
7、承接人力發(fā)展專案落實(shí); 
8、所轄人資報(bào)表制作; 
9、主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保證學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力(在校時(shí)有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先);
3、熟悉office辦公操作(尤其是excel和ppt),熟悉OA和SAP辦公系統(tǒng);
4、喜歡人力資源管理專業(yè),對(duì)各模塊有相對(duì)綜合的認(rèn)知,關(guān)心組織發(fā)展和員工職涯規(guī)劃;
5、必須具備1-2年人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn);
6、認(rèn)同百事企業(yè)文化,能長(zhǎng)期與公司共同進(jìn)步;

工作時(shí)間:周末雙休,法定假日與國(guó)務(wù)院規(guī)定一致;
福利待遇:3.5K~5k+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng),非常優(yōu)秀者薪資可面議;
職位亮點(diǎn):這里有行業(yè)水平的薪資、無(wú)微不至的福利、帶薪年假、足夠長(zhǎng)的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假、完善的管理制度和儲(chǔ)備培育體系、有專業(yè)的崗位培訓(xùn)、足夠的發(fā)展空間、向上向善的人文環(huán)境。

聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭(zhēng)力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭(zhēng)力排行
求職必備
簡(jiǎn)歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動(dòng)邀約
企業(yè)信息
昆明百事可樂(lè)飲料有限公司
三資企業(yè) | 500—1000人
昆明市盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏路262號(hào)廣瑞中心20樓
溫馨提示
求職過(guò)程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡(jiǎn)歷
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷(xiāo)
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500

<pre id="25ht8"><div id="25ht8"></div></pre>
<ruby id="25ht8"><div id="25ht8"></div></ruby>

<dfn id="25ht8"><div id="25ht8"></div></dfn>
  1. <object id="25ht8"><button id="25ht8"><mark id="25ht8"></mark></button></object>
    <pre id="25ht8"><nobr id="25ht8"><tr id="25ht8"></tr></nobr></pre>